結局転職活動はいつが一番いいんだっていう話。求人が出てきやすい時期を知っておこう
年始の慌ただしさが少し落ち着き、ようやく業務が通常運転に戻ってきた頃ではないでしょうか。 ですが、採用担当者にしてみればここから新卒採用に向けてギアを上げていかなくてはいけません。また忙しくなりますね…。 …
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実際問題、新卒早期退職者は企業にどう思われているのか。まずはとにかく自己分析を！
私は大学を卒業してからの一社目を半年で退職しています。 これは転職の場合で考えると、かなり不利なことですよね。「忍耐力がない」であったり「経験が少ない」「またすぐに辞めてしまうんじゃないか」といったネガティブな印象を相手…
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辛くなったら逃げてもいい。「働かなきゃ」って思うまで待ってもいいじゃないか
突然ですが、私は過去にうつの診断を受けたことがあります。正確には「抑うつ状態」ですが。 世の中には、うつ病とは行かないまでも仕事に対して並々ならぬネガティブな感情を持っている人がいます。それほどまでに仕事と…
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激務を少しでも軽減させる。業務の棚卸しには意外と効果があるって話
人員も資金も余分にあるに越したことはないですよね。全てが潤沢にあればそれだけできることが増えます。企業や組織が新しいことに挑戦するためには双方が必ず必要になってきます。 ですが、企業では必ずしもその条件が満…
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履歴書や面接で「話を盛るな」は別に信じなくてもいいんじゃないかという話
突然ですが、あなたは面接で嘘をついたことはありますか？ 自分の経歴や資格、職歴などで自分を偽ったことはあるでしょうか？ おそらく大半の人は「NO」と答えるはずです。当然ですね。道徳的に就職活動において嘘をつ…
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転職活動は在職中？辞めてから？それは重要じゃない。面接官の見るところに気付いて！
転職活動をする時期って迷いますよね。 仕事を続けながらだと、どうしても面接に参加することも難しくなりますし、退職時期もわからないので入社交渉もなかなかまとまりません。それが原因で採用を見送られることだってしばしば…。 か…
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総務事務の志望動機ちゃんと書ける？必ず採用されるために抑えるべき一つのポイント
総務など事務職の求人を出すと、本当に幅広い年齢や業種、職種の人からの応募が来ます。これまでに似たような経験をしてきた人はもちろん、「経験者求ム」と明記してあっても未経験者が本当に多く応募してきます。 そうして応募してきた…
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新卒の会社を早期退職したって問題なし。むしろ新卒よりも重宝される…？
新卒で入社した社員の30％は3年以内に退職すると色々なところで言われています。私自身も新卒の会社を半年で退職していますが、その際には周囲からも言われましたし、ネットで調べても同じようなことが書いてありました。 転職におい…
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早期退職？転職回数多い？大事なのはそこじゃない！気にしなくてもいい理由３つ
新卒で入社した会社を1ヶ月で退職した！ 早期退職すると次の就職が厳しいって聞くし… 最低でも3年は働かないと社会人として使えない 早い段階で会社に嫌気がさして、もしくは本当にやりたいことが見つかって転職を考…
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転職の最初にすべき行動は「求人を見てみること」。本当は転職しなくてもいいのかも…
転職がしたい！ と考える人はとても多いです。誰だって何かしら現状に不満を抱えながら会社勤めをしているものですからね。 給料、勤務時間、通勤時間、人間関係…全てが自分に合った会社を見つけることのほうが難しいです。必ずどこか…